岗位职责 1. 公司分配的客户资源，对客户资料进行整理、更新、完善并妥善保管； 2. 做好客户服务及维护工作； 3. 开拓新业务，完成个人指标； 4. 严格遵守公司活动量管理规定，认真填写活动量管理工具； 5. 按要求参加公司组织的各类会议和培训； 6. 完成公司交办的其他工作。 薪酬福利 1. 基本报酬（ *** ）绩效报酬（上不封顶， *** ）保险保障（意外.医疗.疾病）管理津贴（2025）团队发展奖励（1800元人，上不封顶）等 2.完善的后勤支持系统，个性化的业务辅导 3. 完善清晰的晋升制度以及激励制度，达到考核目标，立即晋升。 4. 公司提供完善的培训支持； 5. 周末双休 任职要求 1. 年龄：满23周岁 2. 敢于挑战自我； 3. 品德优良，无违规记录； 4. 形象良好，身体健康，具有完全民事行为能力，有较强的服务意识；